Top 100 Speakers Excellenz stellt vor Gerd Kulhavy, Gründer und Geschäftsführer der internationalen Redner Agentur Speakers Excellence, über die Besten aus seinem Top 100 Speaker Katalog:
"Sabine Schwind von Egelstein ist eine Frau, die weiss von was sie redet, sie hat sehr viel Charme, sie ist faszinierend und diese Faszination bringt sie ihren Gästen auch immer rüber, was sie erzählt lebt sie auch", "sehr beeindruckend ... das ist schon gutes Material ...die hat schon was drauf, die Frau" ...
Als „Geheimwaffe“ für persönliche Wirkung inspiriert Sabine Schwind von Egelstein seit über 20 Jahren international ihre Kunden, die eigene Persönlichkeit auf ein neues Niveau zu heben und zielgerichtet zu kommunizieren. Mit Charme und Kompetenz verschafft sie erfolgreich Führungskräften aus Politik und Wirtschaft das passende Erscheinungsbild, das optimale Auftreten und die überzeugende vitale Ausstrahlung. Sie fasziniert die Teilnehmer mit ihren kultivierten und gleichzeitig unterhaltsam, lebendigen Vorträgen. Fragen Sie unverbindlich Ihren Vortrag an.
Sabine Schwind von Egelstein ist
⇒ informativ, denn Show alleine bringt niemanden weiter
⇒ unterhaltsam, weil lachend lernen weiter bringt
⇒ kurzweilig, abwechslungsreich, motivierend, weil sie verkörpert, was sie vorträgt
Ihre Impulse sind direkt aus der Praxis für die Praxis sofort umsetzbar. Ihre charismatisch überzeugende Art bleibt im Gedächtnis haften, Ihr profundes Wissen überzeugt.
Liebevoll sagen Teilnehmer noch nach Jahren „Das hat die Schwindi gesagt“! Fragen Sie unverbindlich Ihren Vortrag an.
⇒ informativ, denn Show alleine bringt niemanden weiter
⇒ unterhaltsam, weil lachend lernen weiter bringt
⇒ kurzweilig, abwechslungsreich, motivierend, weil sie verkörpert, was sie vorträgt
Ihre Impulse sind direkt aus der Praxis für die Praxis sofort umsetzbar. Ihre charismatisch überzeugende Art bleibt im Gedächtnis haften, Ihr profundes Wissen überzeugt.
Liebevoll sagen Teilnehmer noch nach Jahren „Das hat die Schwindi gesagt“! Fragen Sie unverbindlich Ihren Vortrag an.
Kompetenz auf den ersten Blick Der geschäftlicher Erfolg hängt in hohem Maße davon ab, wie Kunden und Geschäftspartner die Repräsentanten des Unternehmens wahrnehmen. Oft erhalten sie erst gar nicht die Gelegenheit, mit ihrem Know-how, ihrem Charme oder mit einem guten Angebot zu punkten, weil ein einzelnes Signal alles andere in den Hintergrund drängt: Ein Accessoire ist zu privat, die Stimme unpassend. Erfahre die Top 10 Regeln, um Ihre Persönlichkeit als Wettbewerbsvorteil zu nutzen. Frage unverbindlich Deinen Vortrag an.
Du kannst tun was Du willst, wenn Du weißt, was Du tust! Souveräner Umgang mit Kunden ist ein unschätzbarer Wettbewerbsvortreil. Die Welt wird immer mehr zu einer Welt der Beziehungen – und damit wird der Umgang mit Menschen zu einem Teil Deiner persönlichen „Außenpolitik“. In diesem Vortrag geht es darum, persönliche Sicherheit zu entwickeln, wie man sich in dieser oder jener Situation verhält. Denn das gekonnte und sichere Auftreten Ihrer Mitarbeiter in jeder Situation entscheidet heute in der Geschäftswelt über den Erfolg. Frage unverbindlich Deinen Vortrag an.
Feelgood und Performance Management Krankenstände und Fluktuationsraten steigen ständig und nur 20 % der Mitarbeiter sind wirklich engangiert bei der Arbeit. Höchste Zeit, etwas zu ändern. Durch erfolgreiches Work-Life-Blending kommen Energie und Freude in den Alltag zurück. Du verbannst den Stress aus dem Kopf und dem Körper und lebst wieder gelassener, gesünder und glücklicher. Beginne mit Deinem individuellen Feelgood Management und starte neu durch. Denn: Erschöpft war gestern - ab morgen bist Du wieder stark! Neue Energie für Mensch & Unternehmen. Frage unverbindlich Deinen Vortrag an.
Firmenbande - Was Unternehmen von Großfamilien lernen können Die Großfamilie basiert auf Nachhaltigkeit, Gemeinsamkeit, Gerechtigkeit, Rücksichtnahme und Vertrauen. Genau das, was sich Menschen in der Regel wünschen. Und es ist genau das, was Unternehmen im 3. Jahrtausend erfolgreich macht. Denn in Zeiten, in denen zunehmend Rückhalt und Orientierung in Familie und Religion wegfallen, gewinnen die Unternehmen das Rennen um die Talente der Millenium Generation, die diese Werte leben. So überträgst Du das Prinzip „Großfamilie“ auf Dein Unternehmen und hälst langfristig Deine guten Mitarbeiter. Frage unverbindlich Deinen Vortrag an.
Women Empowerment Management im 3. Jahrtausend erfordert, was Frauen verstärkt mitbringen: Kommunikative Begabung, die Fähigkeit, das große Ganze zu sehen, Verständnis für andere und Empathie, Fokus auf das Team statt auf Machtspiele. Frauen sollten lernen, sich in der oft noch maskulin dominierten Management Welt Gehör und Gewicht zu verschaffen. Erfahre, wie Du selbst ohne Ellenbogen Karriere machst, wie Du Deine männlichen Vorgesetzten und Kollegen verstehst und ihnen besser begegnest. Die kollektive Koexistenz maskuliner und femininer Qualitäten ist der Erfolgsgarant im Management des 3. Jahrtausends. Frage unverbindlich Deinen Vortrag an.